【ジブラルタ生命保険株式会社】
ソナミラ株式会社との合同採用におけるジブラルタ生命保険株式会社プライバシーポリシー
ジブラルタ生命保険株式会社（以下、当社）では、ソナミラ株式会社と合同で採用活動（以下、本合同採用）を行う場合があります。本合同採用に際し、お問い合わせ・ご応募いただいた皆様（以下、応募者）の個人情報については、以下のとおり取得・利用・管理いたします。
1. 個人情報の取得
当社は、本合同採用に際し、応募者の氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、学歴・職務経歴、過去の雇用に係る賃金、保有資格、障がい者手帳保有の有無、在留カード保有の有無、その他応募者から当社に提供された書類に記載された情報、および面接その他の採用活動に関し、対話、電話、メール等の形式により当社と応募者との間でなされたコミュニケーションに含まれる情報、求人への応募および参加の履歴ならびに採用選考における選考結果等の個人に関する情報（以下、個人情報）を取得します。
2. 個人情報の利用目的
当社は、応募者から取得した個人情報を本合同採用（採用に関する情報の応募者への連絡、採用への応募から選考までの手続き、応募者の過去の当社への応募実績確認、応募者の情報管理、入社のための準備手続き、および入社、就業後の雇用管理等）にのみ利用することとし、次のいずれかに該当する場合を除き、応募者の同意を得ずにその他の目的で利用することはありません。
（１） 法令に基づく場合
（２） 人の生命、身体または財産の保護のために必要のある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
（３） 公的機関等が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
3. 個人情報の取り扱い
当社は、収集した個人情報を、当社の責任のもとで適切に管理し、以下の場合を除き、応募者の同意を得ずに第三者に開示・提供することはありません。
（１） 法令に基づく場合
（２） 人の生命、身体または財産の保護のために必要のある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
（３） 公的機関等が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
（４） 個人情報の利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取り扱いを第三者に委託する場合
なお、本合同採用の結果、応募者が採用されるに至った場合、当該採用された者の個人情報は当社の従業員情報として引き続き管理するものといたします。その他の場合については本合同採用の活動終了に伴い当社の責任のもとで適切に廃棄・消去いたします。
4. 個人情報取扱業務の委託
当社は、応募者の個人情報について、その取扱いを第三者に委託する場合には、当社は委託先に対して必要かつ適切な監督を行います。
5. 個人情報の開示等の請求
応募者は、当社の定めるところにより、自らの個人情報の開示等の請求（利用目的の通知、個人情報又は第三者提供記録の開示、訂正・追加・削除、利用の停止・第三者提供の停止の請求）をすることができます。なお、個人情報の漏洩や第三者による書き換えを防止するため、請求者がご自身であることを確認させていただきます。このような請求をされる場合は下記までお問い合わせ下さい。
お問い合わせ
ジブラルタ生命保険株式会社
本合同採用担当：gib_mail.green-seed2030@gib-life.co.jp
〒100-0014
東京都千代田区永田町 2-13-10 プルデンシャルタワー
6. その他個人情報に関する取り扱い
その他個人情報の取扱いについては、当社のホームページをご確認ください。
ホームページ： https://www.gib-life.co.jp/
【ソナミラ株式会社】
ジブラルタ生命保険株式会社との合同採用におけるソナミラ株式会社プライバシーポリシー
ソナミラ株式会社（以下、当社）では、ジブラルタ生命保険株式会社と合同で採用活動（以下、本合同採用）を行う場合があります。本合同採用に際し、お問い合わせ・ご応募いただいた皆様（以下、応募者）の個人情報については、以下のとおり取得・利用・管理いたします。
1. 個人情報の取得
当社は、本合同採用に際し、応募者の氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、学歴・職務経歴、過去の雇用に係る賃金、保有資格、障がい者手帳保有の有無、在留カード保有の有無、その他応募者から当社に提供された書類に記載された情報、および面接その他の採用活動に関し、対話、電話、メール等の形式により当社と応募者との間でなされたコミュニケーションに含まれる情報、求人への応募および参加の履歴ならびに採用選考における選考結果等の個人に関する情報（以下、個人情報）を取得します。
2. 個人情報の利用目的
当社は、応募者から取得した個人情報を本合同採用（採用に関する情報の応募者への連絡、採用への応募から選考までの手続き、応募者の過去の当社への応募実績確認、応募者の情報管理、入社のための準備手続き、および入社、就業後の雇用管理等）にのみ利用することとし、次のいずれかに該当する場合を除き、応募者の同意を得ずにその他の目的で利用することはありません。
（１）法令に基づく場合
（２）人の生命、身体または財産の保護のために必要のある場合であって、本人の同意を得る
ことが困難であるとき
（３）公的機関等が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
3. 個人情報の取り扱い
当社は、収集した個人情報を、当社の責任のもとで適切に管理し、以下の場合を除き、応募者の同意を得ずに第三者に開示・提供することはありません。
（１）法令に基づく場合
（２）人の生命、身体または財産の保護のために必要のある場合であって、本人の同意を得る
ことが困難であるとき
（３）公的機関等が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
（４）個人情報の利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取り扱いを第三者に委託する場合
なお、本合同採用の結果、応募者が採用された場合（ジブラルタ生命保険株式会社にて採用され、当社に出向となる場合を含みます）、当該採用された者の個人情報は当社の従業員情報として引き続き管理するものといたします。その他の場合については本合同採用の活動終了に伴い当社の責任のもとで適切に廃棄・消去いたします。
4. 個人情報取扱業務の委託
当社は、応募者の個人情報について、その取扱いを第三者に委託する場合には、当社は委託先に対して必要かつ適切な監督を行います。
5. 個人情報の開示等の請求
応募者は、当社の定めるところにより、自らの個人情報の開示等の請求（利用目的の通知、個人情報又は第三者提供記録の開示、訂正・追加・削除、利用の停止・第三者提供の停止の請求）をすることができます。なお、個人情報の漏洩や第三者による書き換えを防止するため、請求者がご自身であることを確認させていただきます。このような請求をされる場合は下記までお問い合わせ下さい。
お問い合わせ
ソナミラ株式会社
本合同採用担当：gib_mail.green-seed2030@gib-life.co.jp
〒102-0083
東京都千代田区麹町3-2-1 HAKUWAビル7階
6. その他個人情報に関する取り扱い
その他個人情報の取扱いについては、当社のホームページをご確認ください。
ホームページ： https://corp.sona-mira.co.jp/
ソナミラ株式会社との合同採用におけるジブラルタ生命保険株式会社プライバシーポリシー
ジブラルタ生命保険株式会社（以下、当社）では、ソナミラ株式会社と合同で採用活動（以下、本合同採用）を行う場合があります。本合同採用に際し、お問い合わせ・ご応募いただいた皆様（以下、応募者）の個人情報については、以下のとおり取得・利用・管理いたします。
1. 個人情報の取得
当社は、本合同採用に際し、応募者の氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、学歴・職務経歴、過去の雇用に係る賃金、保有資格、障がい者手帳保有の有無、在留カード保有の有無、その他応募者から当社に提供された書類に記載された情報、および面接その他の採用活動に関し、対話、電話、メール等の形式により当社と応募者との間でなされたコミュニケーションに含まれる情報、求人への応募および参加の履歴ならびに採用選考における選考結果等の個人に関する情報（以下、個人情報）を取得します。
2. 個人情報の利用目的
当社は、応募者から取得した個人情報を本合同採用（採用に関する情報の応募者への連絡、採用への応募から選考までの手続き、応募者の過去の当社への応募実績確認、応募者の情報管理、入社のための準備手続き、および入社、就業後の雇用管理等）にのみ利用することとし、次のいずれかに該当する場合を除き、応募者の同意を得ずにその他の目的で利用することはありません。
（１） 法令に基づく場合
（２） 人の生命、身体または財産の保護のために必要のある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
（３） 公的機関等が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
3. 個人情報の取り扱い
当社は、収集した個人情報を、当社の責任のもとで適切に管理し、以下の場合を除き、応募者の同意を得ずに第三者に開示・提供することはありません。
（１） 法令に基づく場合
（２） 人の生命、身体または財産の保護のために必要のある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
（３） 公的機関等が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
（４） 個人情報の利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取り扱いを第三者に委託する場合
なお、本合同採用の結果、応募者が採用されるに至った場合、当該採用された者の個人情報は当社の従業員情報として引き続き管理するものといたします。その他の場合については本合同採用の活動終了に伴い当社の責任のもとで適切に廃棄・消去いたします。
4. 個人情報取扱業務の委託
当社は、応募者の個人情報について、その取扱いを第三者に委託する場合には、当社は委託先に対して必要かつ適切な監督を行います。
5. 個人情報の開示等の請求
応募者は、当社の定めるところにより、自らの個人情報の開示等の請求（利用目的の通知、個人情報又は第三者提供記録の開示、訂正・追加・削除、利用の停止・第三者提供の停止の請求）をすることができます。なお、個人情報の漏洩や第三者による書き換えを防止するため、請求者がご自身であることを確認させていただきます。このような請求をされる場合は下記までお問い合わせ下さい。
お問い合わせ
ジブラルタ生命保険株式会社
本合同採用担当：gib_mail.green-seed2030@gib-life.co.jp
〒100-0014
東京都千代田区永田町 2-13-10 プルデンシャルタワー
6. その他個人情報に関する取り扱い
その他個人情報の取扱いについては、当社のホームページをご確認ください。
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【ソナミラ株式会社】
ジブラルタ生命保険株式会社との合同採用におけるソナミラ株式会社プライバシーポリシー
ソナミラ株式会社（以下、当社）では、ジブラルタ生命保険株式会社と合同で採用活動（以下、本合同採用）を行う場合があります。本合同採用に際し、お問い合わせ・ご応募いただいた皆様（以下、応募者）の個人情報については、以下のとおり取得・利用・管理いたします。
1. 個人情報の取得
当社は、本合同採用に際し、応募者の氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、学歴・職務経歴、過去の雇用に係る賃金、保有資格、障がい者手帳保有の有無、在留カード保有の有無、その他応募者から当社に提供された書類に記載された情報、および面接その他の採用活動に関し、対話、電話、メール等の形式により当社と応募者との間でなされたコミュニケーションに含まれる情報、求人への応募および参加の履歴ならびに採用選考における選考結果等の個人に関する情報（以下、個人情報）を取得します。
2. 個人情報の利用目的
当社は、応募者から取得した個人情報を本合同採用（採用に関する情報の応募者への連絡、採用への応募から選考までの手続き、応募者の過去の当社への応募実績確認、応募者の情報管理、入社のための準備手続き、および入社、就業後の雇用管理等）にのみ利用することとし、次のいずれかに該当する場合を除き、応募者の同意を得ずにその他の目的で利用することはありません。
（１）法令に基づく場合
（２）人の生命、身体または財産の保護のために必要のある場合であって、本人の同意を得る
ことが困難であるとき
（３）公的機関等が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
3. 個人情報の取り扱い
当社は、収集した個人情報を、当社の責任のもとで適切に管理し、以下の場合を除き、応募者の同意を得ずに第三者に開示・提供することはありません。
（１）法令に基づく場合
（２）人の生命、身体または財産の保護のために必要のある場合であって、本人の同意を得る
ことが困難であるとき
（３）公的機関等が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
（４）個人情報の利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取り扱いを第三者に委託する場合
なお、本合同採用の結果、応募者が採用された場合（ジブラルタ生命保険株式会社にて採用され、当社に出向となる場合を含みます）、当該採用された者の個人情報は当社の従業員情報として引き続き管理するものといたします。その他の場合については本合同採用の活動終了に伴い当社の責任のもとで適切に廃棄・消去いたします。
4. 個人情報取扱業務の委託
当社は、応募者の個人情報について、その取扱いを第三者に委託する場合には、当社は委託先に対して必要かつ適切な監督を行います。
5. 個人情報の開示等の請求
応募者は、当社の定めるところにより、自らの個人情報の開示等の請求（利用目的の通知、個人情報又は第三者提供記録の開示、訂正・追加・削除、利用の停止・第三者提供の停止の請求）をすることができます。なお、個人情報の漏洩や第三者による書き換えを防止するため、請求者がご自身であることを確認させていただきます。このような請求をされる場合は下記までお問い合わせ下さい。
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