あなたも「コンシェルジュ」になりませんか？
ソナミラは保険商品の販売を受託する乗合保険代理店です。金融のプロフェッショナルである「コンシェルジュ」を通じてお客さまに最適な保険商品を提供しています。そんなソナミラでは、メンバーとなる「コンシェルジュ」を募集しています。
「コンシェルジュ」は高い金融知識を持つプロフェッショナルであると同時に、お客さまの生活の悩みをお聞きするコンサルタントでもあります。お客さまのお困りごとに寄り添い、金融商品だけでなく、健康、食事、睡眠、運動など生活を豊かにするための有益な情報を提供する役割を担います。
高いコンサルティング力を身につけて、あなたも金融コンサルタントとしてのキャリアをスタートさせてみませんか？ソナミラで仕事をする３つの魅力をご紹介します。
「コンシェルジュ」は高い金融知識を持つプロフェッショナルであると同時に、お客さまの生活の悩みをお聞きするコンサルタントでもあります。お客さまのお困りごとに寄り添い、金融商品だけでなく、健康、食事、睡眠、運動など生活を豊かにするための有益な情報を提供する役割を担います。
高いコンサルティング力を身につけて、あなたも金融コンサルタントとしてのキャリアをスタートさせてみませんか？ソナミラで仕事をする３つの魅力をご紹介します。
ソナミラで仕事をする３つの魅力
魅力❶ 長い歴史と高い信頼
ソナミラは『プルデンシャル・ファイナンシャル』のグループ会社のひとつです。親会社である米国の『プルデンシャル・ファイナンシャル』は、世界最大級の保険・金融サービス機関のひとつです。生命保険、投資信託、年金、退職関連業務、資産運用などを手掛け、世界50カ国以上の法人および個人のお客さまにサービスをご提供しています。
日本国内では、1987年に『プルデンシャル生命保険株式会社』を設立し、営業がスタート。その後も、2001年に『ジブラルタ生命保険会社株式会社』を設立、2010年に『プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社（ＰＧＦ生命） 』を設立するなど、順調に事業を拡大してきました。
そして2022年、『ＰＮＡ設立準備株式会社』を設立。2023年にソナミラ株式会社に商号を変更し、業務をスタートさせています。
日本国内では、1987年に『プルデンシャル生命保険株式会社』を設立し、営業がスタート。その後も、2001年に『ジブラルタ生命保険会社株式会社』を設立、2010年に『プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社（ＰＧＦ生命） 』を設立するなど、順調に事業を拡大してきました。
そして2022年、『ＰＮＡ設立準備株式会社』を設立。2023年にソナミラ株式会社に商号を変更し、業務をスタートさせています。
魅力❷ これからの時代に必要とされる仕事
スマートフォンの誕生やＳＮＳの普及、働き方の多様化。そしてＡＩの登場。私たちが働く環境は大きく変わりつつあります。また、同時にお客さまの暮らしや価値観も大きく変化しています。しかし、いつの時代にも変わらないニーズがあります。
それは「お金や健康に困らず、安心して充実した人生を送りたい」という想いです。
個々の価値観が尊重される時代だからこそ、お客さまにマッチした最適なソリューションを提供できる力が求められているのです。最適なソリューションをご提供するには、お客さまの悩みを聞き出す力、複雑な金融商品をわかりやすく説明する力が必要です。コンシェルジュには自然とこれらの力が身についていきます。これからの金融業界で活躍するための、土台をしっかりとつくることができます。
それは「お金や健康に困らず、安心して充実した人生を送りたい」という想いです。
個々の価値観が尊重される時代だからこそ、お客さまにマッチした最適なソリューションを提供できる力が求められているのです。最適なソリューションをご提供するには、お客さまの悩みを聞き出す力、複雑な金融商品をわかりやすく説明する力が必要です。コンシェルジュには自然とこれらの力が身についていきます。これからの金融業界で活躍するための、土台をしっかりとつくることができます。
魅力❸ コンサルティング業務に集中できる環境
一般的な乗合保険代理店では、セールスがテレアポや顧客訪問などの市場開拓業務も担っています。一方、ソナミラでは本社部門が市場開拓業務を担当しており、提携先企業との協業やSNSを活用したマーケティングなど、リアル＆デジタルの両面から集客を行っています。
また、店舗では健康や食事、睡眠、運動に関するセミナーなど、顧客の関心が高いイベントを企画し、お客さまが自発的に足を運びたくなる空間づくりを行っています。
このように営業活動における、市場開拓業務は会社が中心となって対応しています。コンシェルジュは、目の前のお客さまにじっくり向き合うことができるため、コンサルティング業務に集中することができます。
また、店舗では健康や食事、睡眠、運動に関するセミナーなど、顧客の関心が高いイベントを企画し、お客さまが自発的に足を運びたくなる空間づくりを行っています。
このように営業活動における、市場開拓業務は会社が中心となって対応しています。コンシェルジュは、目の前のお客さまにじっくり向き合うことができるため、コンサルティング業務に集中することができます。
メッセージ
代表取締役社長 田中 秀尚
近年、少子高齢化やデジタル化、生活様式の変化など、社会を取り巻く環境の変化はますます大きくなってきています。そして、お客さまのライフスタイルや価値観の多様化も進んでいます。
このような時代の中、お客さま一人ひとりに一生涯の安心をお届けできる存在になりたいとソナミラは考えています。お客さまの望むライフデザインの実現に向け、おカネの面での総合的なサービスを提供していきます。具体的には保険や金融商品のコンサルティングサービスを展開していきます。
お客さまが人生を歩んでいく上では、様々なニーズが発生します。「自分自身が健康でありたい」とか、「お子さまにしっかりとした教育を受けさせたい」とか「ご両親の介護や相続の不安を解決させたい」など、節目節目で様々な課題が現れます。ソナミラはこうした一生涯の間に生じるであろう様々なニーズの相談相手として、またサービスをご提供する立場として、各分野で専門的なソリューションをもつ企業との提携を拡充していきたいと考えています。
このような時代の中、お客さま一人ひとりに一生涯の安心をお届けできる存在になりたいとソナミラは考えています。お客さまの望むライフデザインの実現に向け、おカネの面での総合的なサービスを提供していきます。具体的には保険や金融商品のコンサルティングサービスを展開していきます。
お客さまが人生を歩んでいく上では、様々なニーズが発生します。「自分自身が健康でありたい」とか、「お子さまにしっかりとした教育を受けさせたい」とか「ご両親の介護や相続の不安を解決させたい」など、節目節目で様々な課題が現れます。ソナミラはこうした一生涯の間に生じるであろう様々なニーズの相談相手として、またサービスをご提供する立場として、各分野で専門的なソリューションをもつ企業との提携を拡充していきたいと考えています。
このように他の乗合保険代理店にはない、革新的なビジネスモデルを創造していきたいと考えていますので、新しいことに挑戦することが好きな方にはとても楽しい職場になると思います。「どうやったら落ち着いて相談ができるのか」など、お客さま視点で思考し、それを店舗で実現するための具体的な行動ができる方に、是非来ていただきたいと思います。
創業期であるソナミラには、働くメンバー誰もが、自ら企画して実行に移せるような「チャレンジできる環境」があります。そして、年功序列ではない「フェアな評価制度」があり、お互いを尊重しながら成長していくことができます。これからの金融業界で活躍するための第一歩を、ソナミラとともに踏み出していただけたら嬉しいです。
創業期であるソナミラには、働くメンバー誰もが、自ら企画して実行に移せるような「チャレンジできる環境」があります。そして、年功序列ではない「フェアな評価制度」があり、お互いを尊重しながら成長していくことができます。これからの金融業界で活躍するための第一歩を、ソナミラとともに踏み出していただけたら嬉しいです。
